Бесплатная консультация юриста по телефону. Информационно-правовой портал ЛегалПортал.Ру
ДТП ОСАГО алименты алименты на ребенка амнистия 2012 бесплатная консультация юриста бесплатная консультация юриста онлайн бесплатная юридическая консультация бесплатная юридическая консультация онлайн бесплатная юридическая консультация по телефону взыскание алиментов возврат денег возмещение ущерба гражданство РФ доверенность договор завещание задать вопрос юристу защита прав потребителей иск консультация юриста консультация юриста бесплатно консультация юриста бесплатно онлайн консультация юриста бесплатно по телефону кредит лишение родительских прав материнский капитал налог на дарение наследство онлайн консультация юриста приватизация приказ раздел имущества регистрация регистрация ООО трудовой договор юридическая консультация юридическая помощь юридические услуги юрист онлайн
Вправе ли работодатель требовать возврата наличными части премии, выплаченной по итогам года и указанной в расчетном листке, ссылаясь на то, что премия была выплачена ошибочно. В данной организации я работала на полную ставку по май 2015 г., а затем уволилась по соглашению сторон, в сентябре 2015г. вновь устроилась на работу на 0,5 ставки. Работодатель настаивает, что премия мне положена только за время отработанное с сентября 2015г.
Здравствуйте. Я работала в Тайланде гидом тур оператора odeontours, но пришлось вернуться на Родину по состоянию здоровья. Работодатель обещал не удерживать зарплату так как уезжала раньше срока из-за проблем со здоровьем, которые не покрываются страховкой. Спустя 2 дня сказали,что ничего выплачивать не будут так как потратились на оформление рабочего документа, который кстати забрали. Получается,что затраты на получение работы вышли больше чем было заработано. Договора тоже в глаза не видели. Можно ли в этой ситуации что-то сделать?
Добрый вечер.Я работал без трудового договора,а теперь мне кажется,что работодатель не выплатит мне всю отработанную сумму.Что я могу сделать,если он ее не станет выплачивать?
Я, коренная москвичка, 7 лет нахожусь на пенсии, которая последние годы составляла 12600 руб. 3 года назад я устроилась на работу. Проработав 1 год, я уволилась. В настоящее время не работаю. 26.10.2012г. я получила уведомление из департамента социальной защиты г.Москва, что с меня будут высчитывать 40 тыс. руб. за то, что я работала и не сообщила об этом в отдел социальной защиты, и получала социальную надбавку. Мне непонятно:
1. Почему я должна была сообщать о поступлении на работу, если я никогда не обращалась в соц.отдел с просьбой о начислении надбавки. Значит, это делалось автоматически.
2. Почему меня также автоматически не исключили из списка жителей Москвы, получающих надбавку. Чья здесь вина? Моя или тех чиновников, которые обязаны это отслеживать.

Прошу ответить, правомерны ли действия департамента соц.защиты, оставляя меня в настоящее время без этой самой защиты и усугубляя моё материальное положение.